Esta
clasificación le da a Santander una calificación de 5,99 sobre 10, superada por
Bogotá, Antioquia, Atlántico, Risaralda y Valle del Cauca, quienes ocupan de la
primera a la quinta posición, respectivamente.
El Índice de
competitividad -IDC 2023- está conformado por 108 indicadores, cuatro factores
de análisis (Condiciones habilitantes, Capital humano, Eficiencia de los
mercados y Ecosistema innovador) y 13 pilares de competitividad (Instituciones,
Infraestructura, Adopción TIC, Sostenibilidad ambiental, Salud, Educación
básica y media, Educación superior y formación para el trabajo, Entorno para
los negocios, Mercado laboral, Sistema financiero, Tamaño del mercado,
Sofisticación y diversificación e Innovación). Esta publicación ofrece un
diagnóstico objetivo del estado competitivo de la ciudad de Bogotá y los 32
departamentos del país, lo que lo convierte en un insumo para la planificación
y gestión de los gobiernos e instituciones locales.
Con el fin
de fortalecer la medición actual, la metodología del IDC 2023 introduce
cambios metodológicos, entre los que se destacan la inclusión de nuevas
estadísticas del mercado laboral calculadas por el DANE, el ajuste de las
proyecciones de población que incorporan el impacto del COVID-19, y la
reestructuración del pilar de sostenibilidad ambiental. Estos cambios en la
metodología no permiten hacer comparación de resultados con las versiones de
años anteriores del índice en los cuales Santander obtenía posiciones superiores
a la actual, sin embargo, la versión 2023 del IDC hace un recálculo para los
últimos cinco años.
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| Juan Hernando Puyana V. |
Dentro de las principales fortalezas de Santander se
encuentran:
Educación
básica y media: en este pilar se obtiene la posición 2, siendo la mejor
posición para el departamento con un puntaje de 7,96 sobre 10, gracias a los
buenos resultados y posiciones en todos los indicadores relacionados con
cobertura. En cuanto al sub-pilar de calidad, Santander obtiene el primer
puesto en el puntaje de “Pruebas Saber 11 en colegios oficiales”. Razón por la
cual, consideramos que se deben focalizar esfuerzos en los indicadores de
“Deserción escolar en educación básica y media” e “Inversión en calidad de la
educación básica y media”, en los que el departamento obtiene la posición 15.
Educación
Superior y Formación para el trabajo: en este pilar el departamento ocupa
la posición 5 con un puntaje de 6,18 resaltando indicadores como “Graduados en
posgrado” en el que se obtiene la posición 2, “Cobertura bruta en formación
técnica y tecnológica” y “Puntajes pruebas Saber Pro”, en los que se obtiene la
posición 3.
Innovación:
en este pilar Santander ocupa la posición 5 con un puntaje de 5,19 resaltando
los resultados en indicadores como “Patentes” en los que se obtiene la primera
posición a nivel país e “Investigadores per cápita” y “Modelos de utilidad” en
los que se ocupa el puesto 5.
Por otra parte, los desafíos departamentales más importantes
son:
Infraestructura:
en este pilar Santander ocupa la posición 18, siendo la menos favorable para el
departamento. El sub-pilar “Infraestructura vial” se encuentra en la posición
19, con resultados desfavorables en los indicadores “Porcentaje de vías
primarias en buen estado” en la posición 24, y “Porcentaje de vías a cargo del
departamento en buen estado” en la posición 11. Por otro lado, en el sub-pilar
“Conectividad” ubicado en el puesto 15, se identifican desafíos en los
indicadores “Costo de transporte terrestre a aduanas” y “Costo de transporte
terrestre a mercado interno” en los que se sitúa en la posición 16 y 12,
respectivamente. Por último, en el sub-pilar de “Infraestructura de servicios”
en el puesto 14, se identifica un bajo desempeño en los indicadores “Costo de
la energía eléctrica” y “Cobertura de acueducto” en los puestos 24 y 19,
respectivamente.
Instituciones:
en este pilar el departamento se ubica en la posición 14, esto debido a los
resultados en los indicadores “Gestión de regalías” en el que se ocupa la
posición 31, por su parte “Transparencia en el uso de las regalías” en la
posición 30, “Índice de Gobierno Digital para el Estado” en la posición 28, y
“Capacidad local de recaudo” en la 22.
Sostenibilidad
ambiental: en este pilar el departamento pierde 12 posiciones con respecto al
año anterior, debido a los resultados en los indicadores “Negocios verdes” que
ocupa la posición 27, “Emisiones de CO2 de fuentes fijas” con la posición 26,
“Emisiones de CO2 de fuentes móviles” en la posición 16 e “Inversión en
servicios ambientales” en la posición 12.
Mercado
laboral: en este pilar se obtiene la posición 13 con posiciones desfavorables
en los indicadores “Tasa global de participación” en el que se ocupa la
posición 19, “Tasa de desempleo” con la posición 16, “Formalidad laboral” con
la posición 12, y “Brecha en formalidad laboral entre hombre y mujeres” y
“Brecha de participación laboral entre hombre y mujeres” con la posición 20 y
18 respectivamente.
Ahora bien, a
partir del análisis de estos resultados en cuanto al IDC 2023, la CRCI
Santander Competitivo reconoce que la fortaleza más relevante del territorio es
su capital humano y el ecosistema de ciencia, tecnología e innovación que debe
ser aprovechado como el motor de articulación de los actores públicos, privados
y académicos para resolver los otros desafíos planteados. En este sentido, y
teniendo en cuenta los avances que se han materializado y que han sido
ratificados por los buenos resultados de las versiones anteriores del IDC, la
invitación a toda la región es a no bajar la guardia para seguir trabajando de
manera articulada y decidida en los espacios de diálogo existentes, en los que
se definen acciones puntuales para el cumplimiento de la visión de largo plazo
en materia de competitividad.
Conozca el informe completo en este enlace:
https://compite.com.co/wp-content/uploads/2023/05/IDC_2023.pdf
Revise el
perfil de Santander dando clic en el Santander Competitivo - Comisi?n Regional
de Competitividad de Santander - [ Biblioteca de documentos ].
Fuente: Prensa CCB.
Ajuste de
contenido y diagramación: bersoahoy.co
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